Newsletter février 2015
NOUS AVONS TOUS DES DONS

10 voies d’accès pour trouver les vôtres

Facilités, facultés, prédispositions, talents, aptitudes naturelles... Autant de mots pour signifier, sans le citer le mot «don»... Serait-il tabou ?
Heureusement Chantal Desjardins et Patrick Visier le démystifient... Dans ce livre qui nous fait du bien. Ils nous annoncent une bonne nouvelle !

Nous avons tous des dons, vous, moi, les autres... Toute personne porte en elle un ou plusieurs dons. Les auteurs l’affirment, le démontrent et l’illustrent avec douze témoins.

Mais, qu’est-ce-qu’un don ?
C’est la manifestation d’une énergie particulière permettant de faire facilement ce que la plupart des autres font difficilement, voire pas du tout.

Certains dons sont spectaculaires et reconnus de tous. D’autres s’expriment dans notre vie quotidienne consciemment ou à notre insu. Nous avons alors parfois un peu de mal à les reconnaître, à en tirer parti...
Ce qui est aisé, ne mériterait-il pas qu’on s’y intéresse ?

Pourtant la rencontre avec nos dons est une expérience privilégiée. Elle a le pouvoir de faciliter notre existence. Elle se révèle également porteuse de sens, de bien-être et de développement personnel. Qui n’a jamais rêvé d’appréhender positivement sa différence ?

La méthode, ou plutôt les 10 méthodes proposées, écries sur un ton alerte et convaincant ouvrent la voie ou... les voies !
Chantal Desjardins et Patrick Visier, distinguent les dons pour soi et les dons pour les autres.
Ils jouent dans 7 grandes familles:
• dons physiques, encore appelés   «dons de la nature»
• dons intellectuels
• dons artistiques
• dons extra-sensoriels
• dons psychiques
• dons dits «surnaturels»
• dons de guérison
• dons spirituels...

L’approche ludique permet d’accéder avec sérieux au meilleur de soi-même. Au trésor que constituent nos dons...
Ou ceux de nos proches !
La reconnaissance des dons d’autrui porte aussi ses fruits...
Voilà autant de raisons d’apprécier ce livre, de le partager, d’en faire «don» à ceux qu’on aime et de liker tout simplement la page...

Chantal Desjardins
Patrick Visier

Publié en février 2015
Guy Trédaniel : 16,90 €

Ecole d’Analyse
Transactionnelle
en Ile de France

Nos prochaines formations :

• Initiation à l’Analyse Transactionnelle :
02-03 mars 2015
• Théorie Approfondie en Analyse Transactionnelle :
Deux nouvelles promotions :
7 modules de 2 jours
- 29-30 janvier 2015
(en semaine)
- 12-13 septembre 2015
(en week-end)
• Groupe de Didactique/supervision :
1 jour par mois
• Les Jeux Psychologiques - Influence et Intégrité :
29-30 juin 2015

Pour nous rencontrer :
24, rue Morère - 75014 PARIS
Téléphone : 01 46 77 09 64
Site : www.e-atif.fr
Adresse : bienvenue@atif.fr

MEDIATION FORMATION
CONSEIL

Notre Site Internet a changé. Notre offre de formation s’est enrichie avec de nouveaux contenus articulés autour de 6 grands thèmes :
• Prévention des Risques
Psychosociaux et stress
• Compétences du Manager
• Efficacité Professionnelle
• Communication et Expression
• Compétences des Assistantes
et Secrétaires
• Formation de Formateurs

Des formations animées par une équipe de Consultants travaillant en synergie.
Nos intervenants sont à la fois des experts reconnus dans leurs domaines et des pédagogues sachant partager leurs compétences.

Pour nous rencontrer
Visitez notre nouveau site Internet www.mediationfc.fr
E-mail : postmaster@mediationfc.fr
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Téléphone : 01 46 77 09 64

Communiqué

ENRICHISSEZ MUTUTELLEMENT
VIE PROFESSIONNELLE
ET VIE PRIVEE

Avez-vous l’impression de subir un sacrifice entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
Et s’il était possible de vivre un épanouissement réciproque entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, tout en les préservant ?
Que vous puissiez, par les valeurs du sens, du partage et de l’évolution, réellement arriver à expérimenter progressivement une vie globalement plus entière et remplie ?
Venez vivre un partage unique, celle d’une famille avec 4 enfants, qui le met en œuvre avec des actions concrètes, et partage son expérience.

Bienvenue aux conférences : http://essence-leadership.com/enrichir-vie-personnelle-et-professionnelle/
Réservation « Eventbrite »
via le site :
www.essence-leadership.com

DEVENEZ NON FUMEUR EN UNE SEULE SEANCE

Vous voulez devenir non-fumeur ? Vous avez décidé de cesser cette habitude néfaste de fumer…
Je vous propose une méthode en une seule séance qui vous permet de devenir non fumeur avec à ce jour près de 95 % de taux de réussite au delà de six mois.



Gilbert LAZAR

Hypno-analyste
Coach de vie en Ile de France
24, rue Morère - 75014 PARIS

Titulaire du Certificat Européen de Psychothérapeute (CEP-EAP)
Praticien en Hypnose et
thérapies brèves
Formé à l'hypnose, la PNL, l'EMDR et la Pleine Conscience
Enseignant certifié en PNL

Renseignements et prises de rendez-vous
06 32 13 87 99
Site : www.sos-psys.fr
Courriel : contact@sos-psys.fr

 

 

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Editorial

«ETRE BIEN» plutôt que «BIEN-ETRE» dans son entreprise

L’évolution de la société et des moyens de communication fait qu’il est de plus en plus difficile de dissocier la vie privée de la vie professionnelle. Internet et le téléphone mobile constituent des passerelles oh combien intrusives. Mais l’un dans l’autre, la plupart des personnes finissent par s’y habituer, avec un minimum de discipline… Quand dans un restaurant je vois un couple ou une table d’amis où toutes les personnes sont branchées sur leur messagerie téléphonique, ça me laisse rêveur sur leur niveau de communication interpersonnelle…

Patrick Visier
Président de Stress Experts

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Surchauffe sur la planète info...

La curation à notre secours !

A Paris Porte de Versailles se tiendront successivement du 20 au 23 mars le Salon du Livre, puis du 24 au 26 mars, celui des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information.

Sources intarissables de renseignements, de conseils, de rencontres, de stimulation, d’invitations, ces salons ravivent des volcans d’énergie...

Jeanne Courouble

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Les personnes toxiques

Nous sommes des êtres sociables, appelés à vivre en société. Notre existence est liée à celle des autres, nous sommes connectés les uns aux autres. Toutes les techniques à l’heure actuelle ont pour objectif la connaissance, le respect de soi et le bien-être individuel. Mais cet objectif a lui-même un méta-objectif, qui est celui de la connaissance et du respect de l’autre et du mieux-être au sein de notre monde (et non sur une île déserte).

Jocelyne Bédu

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Enrichir mutuellement vie professionnelle
et vie personnelle !

Poursuivant la conviction que ce qui nous anime rayonne dans tous nos domaines de notre vie, je souhaite ici partager notre capacité à passer de l’équilibre à l’enrichissement entre vie personnelle et vie professionnelle. Comment retrouver de manière cohérente et constructive l’ensemble de nos ressources, et assumer complètement nos choix de vie, tant avec nos collègues qu’au sein de nos proches ? Et ainsi tracer notre propre route, en nous respectant et respectant les autres. Car, comme le dit Pierre Morency, «n’allez pas là où le chemin vous conduit. Quittez le chemin et laissez des traces».

François Durnez

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Colloque Interprofessionnel de Respirologie

Une première en France. Pour la première fois, en France, plus de 20 professions de la santé, du sport, de l’éducation, du développement personnel et des ressources humaines ont échangé et fait converger leurs points de vue pendant deux jours, à la Cité des Sciences, lors du Colloque interprofessionnel de Respirologie, les 23 et 24 janvier. Près de cent-vingt  professionnels ont été unanimes pour saluer la qualité et la densité des interventions, le dynamisme des ateliers, la richesse des échanges très ouverts entre participants.

Edouard STACKE

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Crise et un rachat - épisode 5

Quand une crise et un rachat sont l’occasion d’innover en matière de gouvernance...

La suite - Episode 4 : l’expérience de la Respiration pour sortir de l’asphyxie.

Nous retrouvons l’entreprise F. Bien que la direction de l’entreprise ait le désir d’opérer des changements profonds dans son mode de gouvernance pour assurer le développement harmonieux de l’organisation sur ses marchés, elle ne parvient dans les faits à amorcer le virage de la ligne rouge à la ligne verte.

Marie-Odile ROBINET

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Livres, connaissances & autres curiosités...

Par Jeanne Courouble

Le Big Data est là qui en sait tant sur nos comportements actuels, si peu pourtant sur nos Êtres. Si peu... encore ! Que sait-il de l’ère d’avant internet ? Si ce n’est -servilement numérisé- ce que l’histoire a bien voulu publiquement lui transmettre...
Que sait-il de ce que nos ascendants nous ont légué ?
Santé, forces, faiblesses, audaces, traumas et dons, exemples et résiliences...
Que sait-il de ce qui nous a construit ? De notre pérennité, de nos dons ?
Notre for intérieur, tel un coffre-fort résiste...
Il est bon parfois d’y plonger. Centrons-nous, une fois n’est pas coutume, sur le fil de la transmission consciente ou inconsciente.
Je vous propose ici trois livres radicalement différents, pourtant, ils tissent tous cette trame intangible ; sous-jacente à nos pensées, nos actions, nos désirs...

Ils confortent et rejoignent cette part d’Essentiel qui bien souvent nous échappe et pourtant, inconsciemment nous guide... Plongeons dans notre temps, celui des organisations et ouvrons les portes du futur...

Qu’avons-reçu en héritage ? Sans en découdre avec la psychogénéalogie, Nancy Huston, nous offre avec pudeur, l’histoire poignante de son embryon et de sa vie...

Alain Bloch et Isabelle Lamothe, avec pour titre accrocheur «L’éternité en héritage» enquêtent sur les secrets de la résilience des organisations.

Chantal Desjardins et Patrick Visier, nous invitent à la découverte de nos dons et proposent 10 voies d’accès pour y parvenir.

Rien de commun entre ces trois livres ? Certes, le premier est romancé, le deuxième répond à des critères académiques et scientifiques et le troisième nous entraîne sur une voie novatrice, pleine de promesses...
Mais, n’ont-ils pas pour fil rouge, la résilience, traversant le cœur de nos êtres, de nos organisations, de nos dons ?

Bonne découverte.


Bad girl

Nancy Huston
Actes sud - publié en octobre 2014 - 20 €

Nancy Huston parle au fœtus qu’elle fût ! «Barjot», direz-vous ? Elle a de qui tenir, son arrière grand-père lui l’était !
Mais il ne s’agit pas ici de folie... Non, pas vraiment...

Nancy Huston, nous offre un voyage au cœur de l’intime.
«Nous ne tombons pas du ciel, mais poussons sur un arbre généalogique...» écrit-elle.
Il en faut une sacrée résilience pour apprivoiser ce qui fût, oser regarder d’où l’on vient. «Bravo», direz-vous sans doute après lecture !
Le style rapide, épuré, vous envoûte. Un sujet, un verbe, un complément est l’émotion paraît.

Bravo à cette auteure, franco-canadienne qui a à son actif moult essais, pièces de théâtre et pas moins de 12 romans. Le dernier en date, Bad Girl frise l’autobiographie...
Nancy Huston y glisse le nectar de ses propres «mentors»...
Par exemple, Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel et précurseur de l'économie comportementale, «même des événements qui changent l’histoire de personnes déjà mortes peuvent nous émouvoir profondément.»
Elle suggère plutôt qu’affirme, cite plus qu’argumente. Elle nous entraîne en terrain savant, commettant ainsi exemple Bessel van der Kolk, éminent spécialiste des traumatismes :
«Il dit que le but de l’émotion est la motion, le mouvement : nous rapprocher ou nous éloigner les uns des autres.
Il dit que le cerveau est l’organe qui fait bouger les muscles. Accessoirement il peut certes avoir d’autres fonctions mais pour l’essentiel le but de la vie est de bouger.
Il dit que le trauma vous conduit à perdre toute motivation, donc tout affect, et vous paralyse.
Il dit que le nerf vagal relie le cerveau, le cœur et les tripes.
Il traite d’aberrante la notion freudienne selon laquelle parler de son trauma aiderait à le surmonter, car au moment du trauma le lobe frontal ferme boutique.»

L’introspection est libre et ouverte : «le soi est une donne chromosomique sur laquelle sont accrochées des fictions».


L’éternité en héritage
Enquête sur les secrets de la résilience des organisations

Alain Bloch et Isabelle Lamothe
Descartes & Cie - publié en septembre 2014 - 15 €

«L'action qui a un sens pour les vivants n'a d'achèvement que dans les consciences qui en héritent» le ton est donné avec en exergue cette citation de la philosophe Hannah Arendt. Si l’encre, pour cet ouvrage, a coulé à quatre mains, le jus de cerveau lui, a coulé à flot !

Alain Bloch, Saint-Cyrien, Docteur en Informatique des organisations, ancien auditeur de l’IHEDN est actuellement président du conseil scientifique de l’Institut de recherche stratégique de l’École militaire, professeur titulaire du Conservatoire National des Arts et Métiers et Professeur affilié au groupe HEC Paris. Il dirige le Master HEC Entrepreneurs.

Résilience, entrepreneuriat, savoir académique, son parcours le prédisposait à ce nouvel ouvrage... Son dixième, je crois !
Avec Isabelle Lamothe, directrice générale adjointe d’Altedia LHH France, il a rencontré et analysé des organisations centenaires qui défient le temps et les crises !
Près d’une vingtaine d’entreprises...
Quels sont les secrets de leur pérennité ?
Cet ouvrage les décortique selon une approche scientifique, étayant chaque étape de citations d’experts faisant montre d’une belle érudition !

Au risque d’être simpliste et non exhaustive, voici quelques pistes dégagées :
• Une certaine frugalité, de justes dépenses pour une haute fiabilité !
• Une capacité ambidextre... Ces entreprises «refusent de choisir entre deux voies en principe opposées, elles ont la religion du ET plutôt que du OU».
• Un pacte social puissant. Une relative stabilité de l’équipe dirigeante.
• La variable humaine n’est pas une variable d’ajustement.
Un maître mot : «Respect» !
• Un mode de management par projet plus que par centre de profit.
• Un juste arbitrage entre le profit à court terme et la performance pérenne.
• Un travail de mémoire favorisant la résilience et rebond, privilégiant la continuité.
• Une tradition, dont se sentent dépositaires des collaborateurs respectueux, tournés vers l’avant.
• Et puis... l’innovation !

Une bibliographie d’une dizaine de pages référence avec rigueur les auteurs cités. Une pépite pour qui s’intéresse à l’organisation du travail et aux ressources humaines !


Nous avons tous des dons
10 voies d’accès pour trouver les vôtres

Chantal Desjardins et Patrick Visier
Guy Trédaniel - publié en février 2015 - 16,90 €

Facilités, facultés, prédispositions, talents, aptitudes naturelles... Autant de mots pour signifier, sans le citer le mot «don»... Serait-il tabou ? Heureusement Chantal Desjardins et Patrick Visier le démystifient... Dans ce livre qui nous fait du bien. Ils nous annoncent une bonne nouvelle !

Nous avons tous des dons, vous, moi, les autres... Toute personne porte en elle un ou plusieurs dons. Les auteurs l’affirment, le démontrent et l’illustrent avec douze témoins.

Mais, qu’est-ce-qu’un don ? 
C’est la manifestation d’une énergie particulière permettant de faire facilement ce que la plupart des autres font difficilement, voire pas du tout.

Certains dons sont spectaculaires et reconnus de tous. D’autres s’expriment dans notre vie quotidienne consciemment ou à notre insu. Nous avons alors parfois un peu de mal à les reconnaître, à en tirer parti...
Ce qui est aisé, ne mériterait-il pas qu’on s’y intéresse ?

Pourtant la rencontre avec nos dons est une expérience privilégiée. Elle a le pouvoir de faciliter notre existence. Elle se révèle également porteuse de sens, de bien-être et de développement personnel. Qui n’a jamais rêvé d’appréhender positivement sa différence ?

La méthode, ou plutôt les 10 méthodes proposées, écries sur un ton alerte et convaincant ouvrent la voie ou... les voies !
Chantal Desjardins et Patrick Visier, distinguent les dons pour soi et les dons pour les autres.
Ils jouent dans 7 grandes familles:
• dons physiques, encore appelés   «dons de la nature»
• dons intellectuels
• dons artistiques
• dons extra-sensoriels
• dons psychiques
• dons dits «surnaturels»
• dons de guérison
• dons spirituels...

L’approche ludique permet d’accéder avec sérieux au meilleur de soi-même. Au trésor que constituent nos dons...
Ou ceux de nos proches !
La reconnaissance des dons d’autrui porte aussi ses fruits...

Voilà autant de raisons d’apprécier ce livre, de le partager, d’en faire «don» à ceux qu’on aime et de liker tout simplement la page...

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