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Nous avons tous des dons




10 voies d’accès pour trouver les vôtres

De Chantal Desjardins et Patrick Visier
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Editions Guy Trédaniel - publié en février 2015 - 16,90 €

Facilités, facultés, prédispositions, talents, aptitudes naturelles... Autant de mots pour signifier, sans le citer le mot «don»... Serait-il tabou ? Heureusement Chantal Desjardins et Patrick Visier le démystifient... Dans ce livre qui nous fait du bien. Ils nous annoncent une bonne nouvelle !

Nous avons tous des dons, vous, moi, les autres... Toute personne porte en elle un ou plusieurs dons. Les auteurs l’affirment, le démontrent et l’illustrent avec douze témoins.

Mais, qu’est-ce-qu’un don ?
C’est la manifestation d’une énergie particulière permettant de faire facilement ce que la plupart des autres font difficilement, voire pas du tout.

Certains dons sont spectaculaires et reconnus de tous. D’autres s’expriment dans notre vie quotidienne consciemment ou à notre insu. Nous avons alors parfois un peu de mal à les reconnaître, à en tirer parti...
Ce qui est aisé, ne mériterait-il pas qu’on s’y intéresse ?

Pourtant la rencontre avec nos dons est une expérience privilégiée. Elle a le pouvoir de faciliter notre existence. Elle se révèle également porteuse de sens, de bien-être et de développement personnel. Qui n’a jamais rêvé d’appréhender positivement sa différence ?
La méthode, ou plutôt les 10 méthodes proposées, écries sur un ton alerte et convaincant ouvrent la voie ou... les voies !
Chantal Desjardins et Patrick Visier, distinguent les dons pour soi et les dons pour les autres.
Ils jouent dans 7 grandes familles :

• dons physiques, encore appelés «dons de la nature»
• dons intellectuels
• dons artistiques
• dons extra-sensoriels
• dons psychiques
• dons dits «surnaturels»
• dons de guérison
• dons spirituels...

L’approche ludique permet d’accéder avec sérieux au meilleur de soi-même. Au trésor que constituent nos dons...
Ou ceux de nos proches !
La reconnaissance des dons d’autrui porte aussi ses fruits...

Voilà autant de raisons d’apprécier ce livre, de le partager, d’en faire «don» à ceux qu’on aime et de liker tout simplement la page...

 
 

L’éternité en héritage

Enquête sur les secrets de la résilience des organisations

De
Alain Bloch et Isabelle Lamothe
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Editions Descartes & Cie - publié en septembre 2014 - 15 €

«L'action qui a un sens pour les vivants n'a d'achèvement que dans les consciences qui en héritent» le ton est donné avec en exergue cette citation de la philosophe Hannah Arendt. Si l’encre, pour cet ouvrage, a coulé à quatre mains, le jus de cerveau lui, a coulé à flot !

Alain Bloch, Saint-Cyrien, Docteur en Informatique des organisations, ancien auditeur de l’IHEDN est actuellement président du conseil scientifique de l’Institut de recherche stratégique de l’École militaire, professeur titulaire du Conservatoire National des Arts et Métiers et Professeur affilié au groupe HEC Paris. Il dirige le Master HEC Entrepreneurs.

Résilience, entrepreneuriat, savoir académique, son parcours le prédisposait à ce nouvel ouvrage... Son dixième, je crois !
Avec Isabelle Lamothe, directrice générale adjointe d’Altedia LHH France, il a rencontré et analysé des organisations centenaires qui défient le temps et les crises !
Près d’une vingtaine d’entreprises...
Quels sont les secrets de leur pérennité ?
Cet ouvrage les décortique selon une approche scientifique, étayant chaque étape de citations d’experts faisant montre d’une belle érudition !

Au risque d’être simpliste et non exhaustive, voici quelques pistes dégagées :
• Une certaine frugalité, de justes dépenses pour une haute fiabilité !
• Une capacité ambidextre... Ces entreprises «refusent de choisir entre deux voies en principe opposées, elles ont la religion du ET plutôt que du OU».
• Un pacte social puissant. Une relative stabilité de l’équipe dirigeante.
• La variable humaine n’est pas une variable d’ajustement.
Un maître mot : «Respect» !
• Un mode de management par projet plus que par centre de profit.
• Un juste arbitrage entre le profit à court terme et la performance pérenne.
• Un travail de mémoire favorisant la résilience et rebond, privilégiant la continuité.
• Une tradition, dont se sentent dépositaires des collaborateurs respectueux, tournés vers l’avant.
• Et puis... l’innovation !

Une bibliographie d’une dizaine de pages référence avec rigueur les auteurs cités. Une pépite pour qui s’intéresse à l’organisation du travail et aux ressources humaines !

 
 

Bad girl

De Nancy Huston.
Editions Actes sud - publié en octobre 2014 - 20 €

Nancy Huston parle au fœtus qu’elle fût ! «Barjot», direz-vous ? Elle a de qui tenir, son arrière grand-père lui l’était !
Mais il ne s’agit pas ici de folie... Non, pas vraiment...

Nancy Huston, nous offre un voyage au cœur de l’intime.
«Nous ne tombons pas du ciel, mais poussons sur un arbre généalogique...» écrit-elle.
Il en faut une sacrée résilience pour apprivoiser ce qui fût, oser regarder d’où l’on vient. «Bravo», direz-vous sans doute après lecture !
Le style rapide, épuré, vous envoûte. Un sujet, un verbe, un complément est l’émotion paraît.

Bravo à cette auteure, franco-canadienne qui a à son actif moult essais, pièces de théâtre et pas moins de 12 romans. Le dernier en date, Bad Girl frise l’autobiographie...
Nancy Huston y glisse le nectar de ses propres «mentors»...
Par exemple, Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel et précurseur de l'économie comportementale, «même des événements qui changent l’histoire de personnes déjà mortes peuvent nous émouvoir profondément.»
Elle suggère plutôt qu’affirme, cite plus qu’argumente. Elle nous entraîne en terrain savant, commettant ainsi exemple Bessel van der Kolk, éminent spécialiste des traumatismes :
«Il dit que le but de l’émotion est la motion, le mouvement : nous rapprocher ou nous éloigner les uns des autres.
Il dit que le cerveau est l’organe qui fait bouger les muscles. Accessoirement il peut certes avoir d’autres fonctions mais pour l’essentiel le but de la vie est de bouger.
Il dit que le trauma vous conduit à perdre toute motivation, donc tout affect, et vous paralyse.
Il dit que le nerf vagal relie le cerveau, le cœur et les tripes.
Il traite d’aberrante la notion freudienne selon laquelle parler de son trauma aiderait à le surmonter, car au moment du trauma le lobe frontal ferme boutique.»

L’introspection est libre et ouverte : «le soi est une donne chromosomique sur laquelle sont accrochées des fictions».

 
 
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